Devenir manager coach

Public cible

cadre direction

Durée

2 jours (14h)

En E-learning : 20 heures

Tarifs

À partir de 1000€ /j en intra

Objectifs de la formation

Développez votre posture managériale avec les outils du coaching, pour mieux accompagner, faire progresser et responsabiliser vos collaborateurs.

  • S’approprier la démarche et les outils du coaching
  • Déterminer en commun des indicateurs de changement et les mesurer
  • S’orienter vers une posture de manager coach »

Contenu de la formation

  • Les fondamentaux du coaching
  • Buts, principes, cadre du coaching
  • Evaluer les apports du coaching dans le management
  • Les notions d’autonomie, de responsabilité et de contractualisation
  • La posture de coach
  • Position haute et position basse
  • Développer la relation
  • Déterminer un cadre d’accompagnement
  • Elaborer avec le collaborateur un plan de développement
  • Pratiquer le feedback et le feedforward
  • Utiliser la grille RPBDC
  • Ecoute active et approche paradoxale
  • Clarifier les aspirations et les besoins du collaborateur
  • Détecter les jeux psychologiques
  • Les fondements de la systémie
  • Outils de l’analyse transactionnelle
  • Passer à l’action pour en sortir »

Demande d'information sur la formation : Devenir manager coach

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