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Motiver et animer son équipe

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Nos formateurs vous font pratiquer des techniques et des outils pratiques qui vous aideront à mieux appréhender le leadership, ainsi qu’à mieux diriger vos équipes. Ces compétences incluent entre autres la communication efficace, la résolution et la gestion de conflits, la connaissance de soi et l’attention portée à vos collaborateurs.

Nos formations managériales vous aideront également à appréhender les enjeux et les défis actuels pour les entreprises. Vous développerez des compétences en gestion du changement pour mieux vous adapter à l’évolution rapide des marchés et faire avancer vos collaborateurs. Les responsables qui suivent nos formations acquièrent ainsi une vision stratégique plus large et des compétences comportementales (soft skills) qui leur permettent à la fois de prendre des décisions plus éclairées et d’embarquer leur équipe.

Développer une meilleure connaissance de leurs propres forces et faiblesses en tant que leaders, identifier leurs potentiels non encore exploités, prendre confiance lorsqu’on est jeune et nouveau manager, tels sont les éléments que nous mettons en avant dans toutes nos formations au management d’équipe.
Que vous soyez un cadre expérimenté cherchant à résoudre une situation complexe, ou un nouveau manager cherchant à trouver la meilleure posture pour votre nouvelle fonction, nos formateurs-coachs peuvent vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et à maximiser votre potentiel en tant que leader.

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