Faites grandir votre équipe de direction en leur permettant de s’enrichir mutuellement par des partages de pratiques apprenants.
Situations types :
- Comment mettre en place un rythme de télétravail différent ?
- Comment répartir le travail collectif lors de l’intégration de nouvelles personnes dans l’équipe
- Comment faire passer un message et renouer la relation avec un collaborateur auprès de qui je crois avoir « »tout essayé » »
- Comment trouver ma place auprès de mon nouveau directeur (qui est un ancien membre de mon équipe) »