Pour des situations de transition, de leadership, d’autorité, de prise de poste et des enjeux de posture et de confiance en soi.
Exemple d’objectifs développés
- gagner en confiance en soi
- se sentir plus à l’aise dans la relation
- surmonter une période difficile
- se préparer à un changement important, à un nouveau poste
- adopter de nouvelles pratiques professionnelles »