Motiver et animer son équipe

Objectifs pédagogiques de la formation Motiver et animer son équipe

• - Acquérir des outils et des méthodes d’animation d’équipes.
• - Comprendre les ressorts de la motivation et gérer au quotidien ses collaborateurs

Pré-Requis

• - Aucun

Programme de la formation Motiver et animer son équipe

Se situer dans les styles de management

• - Trouver sa position managériale
• - Construire et renforcer son identité de manager
• - Se connaître et identifier ses atouts, ses axes de progression dans la relation avec ses collaborateurs

Communiquer avec efficacité

• - Comprendre et se faire comprendre
• - Les conditions d’une communication saine : l’écoute active, langage verbal et non verbale
• - Développer son assertivité
• - Préparer et animer une réunion d’équipe
• - Gérer son stress et ses émotions

Maîtriser les actions clés du manager

• - Faire passer un message motivant
• - Savoir recadrer ses collaborateurs sans les démotiver
• - Définir un objectif et le suivre

Exercices lors de la formation

Mises en situation de réunions et d’entretiens de motivation

Méthodes & moyens

En présentiel

Modalités d'évaluation

Avant la formation : définir 2 ou 3 objectifs à atteindre : « à la fin de la formation, je veux être capable de… »

Pendant la formation : le formateur valide la compréhension et l’acquisition des connaissances de l’apprenant, à travers des tests ou des jeux de mise en situation.

Après la formation : le participant déclare en réponse à notre questionnaire si la formation lui a permis d’atteindre ses objectifs et de mettre en œuvre ses apprentissages.

Public cible pour la formation

Managers, responsables d’équipes

Intervenant de la formation

Coach managérial, plus de 15 ans d’expérience