Prise de fonction managériale

Nouveaux managers : adoptez la bonne posture et gagnez rapidement en légitimité et en confiance

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Prochaine dates

Objectifs pédagogiques de la formation

  • - Réussir sa prise de poste.
  • - Répondre aux attentes de son équipe et de son management.
  • - Produire des résultats à court terme sans compromettre le long terme.
  • - Gagner en légitimité et en confiance en soi.

Pré-Requis

  • - Aucun

Programme de la formation de la prise de fonction managériale

Acquérir les bases du management

  • - S’approprier les concepts clés du management
  • - dentifier les différents styles de management
  • - Connaître les rôles et les fonctions du manager
  • - Identifier les leviers de la performance managériale à travers l’individu, l’équipe, les processus et l’organisation
  • - Autodiagnostic : identifier son style de management

Optimiser son intégration en tant que manager

  • - Définir ses objectifs et sa mission
  • - Analyser son environnement professionnel
  • - Diagnostiquer les forces et les faiblesses de son service / son équipe
  • - Établir une stratégie gagnante avec ses collaborateurs et sa hiérarchie

Renforcer son leadership et adapter son mode de management à la situation

  • - Développer son impact personnel pour mobiliser ses collaborateurs
  • - Être leader dans l’action pour convaincre
  • - Communiquer efficacement
  • - Créer les conditions d’efficacité de son équipe
  • - Définir et évaluer les indicateurs clés de réussite de sa mission

Gérer les difficultés liées à la prise de poste

  • - Accompagner le changement
  • - Traiter les conflits
  • - Garantir une responsabilité managériale
  • - Discerner les obstacles internes/externes au service

Exercices lors de la formation

Définir votre plan d'intégration

Réaliser un tableau de bord permettant de mesurer la performance de l’équipe

Mises en situation de réunions et d’entretien annuel d’évaluation

Entraînement à la posture, aux recadrages et à l’affirmation

Méthodes & moyens

En présentiel, accompagnement intermédiaire en distanciel (optionnel)

Public cible pour la formation

Managers, responsables d’équipes

Intervenant de la formation

Coach managérial, plus de 10 ans d’expérience