Prise de fonction managériale
Nouveaux managers : adoptez la bonne posture et gagnez rapidement en légitimité et en confiance

Prochaine dates
Objectifs pédagogiques de la formation
- - Réussir sa prise de poste.
- - Répondre aux attentes de son équipe et de son management.
- - Produire des résultats à court terme sans compromettre le long terme.
- - Gagner en légitimité et en confiance en soi.
Pré-Requis
- - Aucun
Programme de la formation de la prise de fonction managériale
Acquérir les bases du management
- - S’approprier les concepts clés du management
- - dentifier les différents styles de management
- - Connaître les rôles et les fonctions du manager
- - Identifier les leviers de la performance managériale à travers l’individu, l’équipe, les processus et l’organisation
- - Autodiagnostic : identifier son style de management
Optimiser son intégration en tant que manager
- - Définir ses objectifs et sa mission
- - Analyser son environnement professionnel
- - Diagnostiquer les forces et les faiblesses de son service / son équipe
- - Établir une stratégie gagnante avec ses collaborateurs et sa hiérarchie
Renforcer son leadership et adapter son mode de management à la situation
- - Développer son impact personnel pour mobiliser ses collaborateurs
- - Être leader dans l’action pour convaincre
- - Communiquer efficacement
- - Créer les conditions d’efficacité de son équipe
- - Définir et évaluer les indicateurs clés de réussite de sa mission
Gérer les difficultés liées à la prise de poste
- - Accompagner le changement
- - Traiter les conflits
- - Garantir une responsabilité managériale
- - Discerner les obstacles internes/externes au service
Exercices lors de la formation
Définir votre plan d'intégration
Réaliser un tableau de bord permettant de mesurer la performance de l’équipe
Mises en situation de réunions et d’entretien annuel d’évaluation
Entraînement à la posture, aux recadrages et à l’affirmation
Méthodes & moyens
En présentiel, accompagnement intermédiaire en distanciel (optionnel)
Public cible pour la formation
Managers, responsables d’équipes
Intervenant de la formation
Coach managérial, plus de 10 ans d’expérience