Conduire des entretiens professionnels à distance
Les techniques d'entretiens, en distanciel, appliquées à l'évaluation des performances ou au développement de compétences

Prochaines dates
Objectifs pédagogiques de la formation
- - Situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel en visioconférence
- - Préparer et structurer ses entretiens professionnels, en cohérence avec la stratégie et la politique RH de l’entreprise
- - S'approprier les outils et grilles pour faciliter la des entretiens professionnels.
- - Améliorer ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture, analyse du non verbal à distance
Pré-Requis
- - Moyen d'accès à internet et à Zoom ou Teams
Programme de la formation Conduire des entretiens professionnels à distance
S’entraîner activement à conduire les entretiens professionnels
- - Se doter d’une trame d’entretien.
- - S’entraîner à la pratique des différentes étapes de l’entretien.
- - Objectiver son appréciation par la méthode des faits significatifs.
- - dentifier des actions de développement pertinentes au regard des objectifs.
- - Expérimenter la force du questionnement et de la reformulation.
- - Comprendre les spécificités des seniors et les leviers à mettre en place pour anticiper les secondes
- - Situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel (objectifs, différences avec l’entretien annuel, outils, supports, posture…).
Se doter de grilles et d’outils pour faciliter l’analyse des compétences
- - Distinguer performance, compétences et potentiel.
- - Savoir utiliser les outils mobilité/ compétences (référentiels emploi-compétences, aires de mobilité, etc.).
- - Analyser des compétences actuelles et perspectives.
Exercices lors de la formation
Mises en situation d'entretien à distance; enregistrement possible des sessions pour re-visionnage
Méthodes & moyens
Distanciel – 60% du temps consacré à la pratique
Public cible pour la formation
Managers
Intervenant de la formation
Coach managérial plus de 10 ans d’expérience