Conduire des entretiens professionnels à distance

Objectifs pédagogiques de la formation

• - Situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel en visioconférence
• - Préparer et structurer ses entretiens professionnels, en cohérence avec la stratégie et la politique RH de l’entreprise
• - S'approprier les outils et grilles pour faciliter la des entretiens professionnels.
• - Améliorer ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture, analyse du non verbal à distance

Pré-Requis

• - Moyen d'accès à internet et à Zoom ou Teams

Programme de la formation Conduire des entretiens professionnels à distance

S’entraîner activement à conduire les entretiens professionnels

• - Se doter d’une trame d’entretien.
• - S’entraîner à la pratique des différentes étapes de l’entretien.
• - Objectiver son appréciation par la méthode des faits significatifs.
• - dentifier des actions de développement pertinentes au regard des objectifs.
• - Expérimenter la force du questionnement et de la reformulation.
• - Comprendre les spécificités des seniors et les leviers à mettre en place pour anticiper les secondes
• - Situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel (objectifs, différences avec l’entretien annuel, outils, supports, posture…).

Se doter de grilles et d’outils pour faciliter l’analyse des compétences

• - Distinguer performance, compétences et potentiel.
• - Savoir utiliser les outils mobilité/ compétences (référentiels emploi-compétences, aires de mobilité, etc.).
• - Analyser des compétences actuelles et perspectives.

Exercices lors de la formation

Mises en situation d'entretien à distance; enregistrement possible des sessions pour re-visionnage

Méthodes & moyens

Distanciel – 60% du temps consacré à la pratique

Public cible pour la formation

Managers

Intervenant de la formation

Coach managérial plus de 10 ans d’expérience