Coaching managérial individuel

Pour des situations de transition, de prise de poste, de leadership, de travail sur des aspects comportementaux et de communication interpersonnelle.

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Prochaines dates

Planification sur mesure co-construite avec le coaché

Objectifs pédagogiques de la formation

Exemple d’objectifs développés

  • - gagner en confiance en soi
  • - se sentir plus à l’aise dans la relation
  • - surmonter une période difficile
  • - se préparer à un changement important, à un nouveau poste
  • - adopter de nouvelles pratiques professionnelles

Pré-Requis

  • - Aucun

Programme de la formation en coaching individuel

Sur mesure en fonction de l’objectif et de la situation de départ

  • - Entretiens de coaching individuels, si possible en dehors du site de l'entreprise
  • - Précédés par une réunion tripartite (ou quadripartite) avec le donneur d'ordre en entreprise

Exercices lors de la formation

Mises en situation, simulations

Méthodes & moyens

Présentiel, ou mixte (blended = présentiel + distanciel)

Respect de la charte déontologique de la Fédération Internationale de Coaching (ICF)

Public cible pour la formation

Managers

Intervenant de la formation

Planification sur mesure co-construite avec le coaché